【996是什么梗】“996”是一个在中国互联网行业中广泛流传的网络用语，最初源于一种工作制度，后来逐渐演变为一个带有讽刺和批评意味的“梗”。它不仅反映了职场文化中的问题，也引发了社会对劳动者权益的关注。
一、
“996”指的是员工每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作制度。这种高强度、长时间的工作模式在互联网企业中较为常见，尤其是一些初创公司或大型科技企业。
这一制度虽然提高了工作效率，但也严重损害了员工的身心健康，引发了公众对劳动法、加班文化和企业伦理的广泛讨论。2019年，中国人力资源和社会保障部明确表示“996”违法，进一步推动了社会对这一现象的反思。
如今，“996”已经不仅仅是一个工作制度的代称，更成为了一个网络流行语，用来调侃、讽刺那些过度劳累、缺乏休息的工作环境。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 名称 | 996 |
| 含义 | 每天工作从早上9点到晚上9点，每周工作6天的工作制度 |
| 起源 | 中国互联网行业，尤其是初创企业和科技公司 |
| 特点 | 高强度、长工时、低休息时间 |
| 争议点 | 违反《劳动法》、影响员工健康、缺乏人性化管理 |
| 社会反响 | 引发广泛关注，推动劳动法改革和企业文化反思 |
| 网络用法 | 常用于调侃、讽刺、批评过度加班现象 |
| 法律地位 | 2019年后被认定为违法工作制度 |
三、结语
“996”作为近年来的热门话题，不仅是对工作制度的描述，更是对现代职场文化的一种批判与反思。随着社会观念的进步和法律制度的完善，越来越多的企业开始重视员工的身心健康，倡导合理的工作节奏。对于个人而言，了解“996”的背后含义，有助于更好地保护自己的合法权益，追求更平衡的生活方式。