【120题行测评分标准】在进行120题行测（行政职业能力测验）的考试中，评分标准是考生了解自身水平、调整复习策略的重要依据。不同题型的分值分配、难度等级以及评分方式各有不同，掌握这些信息有助于更高效地备考。
以下是对120题行测常见题型及其评分标准的总结，结合实际考试经验与官方参考内容整理而成。
一、总体评分结构
120题行测一般分为五大模块：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，每部分题目数量和分值略有差异，但整体上每题分值为1分或0.8分不等，具体以考试大纲为准。
二、各模块评分标准汇总表
| 模块名称 | 题目数量 | 单题分值 | 评分标准说明 |
| 常识判断 | 20题 | 0.5分 | 答对得0.5分，答错不扣分，主要考察政治、经济、法律、科技等基础知识。 |
| 言语理解与表达 | 40题 | 1分 | 答对得1分，答错不扣分，考查阅读理解、逻辑推理、词语运用等能力。 |
| 数量关系 | 15题 | 1分 | 答对得1分，答错不扣分，包含数字推理和数学运算两种题型。 |
| 判断推理 | 30题 | 1分 | 答对得1分，答错不扣分，涉及图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 |
| 资料分析 | 15题 | 1分 | 答对得1分，答错不扣分，主要考查数据图表的理解与计算能力。 |
> 注：部分省份或考试可能有不同分值设置，如个别题型为0.8分，建议以当年考试公告为准。
三、评分注意事项
1. 无倒扣分机制：所有题型均为“答对得分，答错不扣”，因此建议考生尽量作答，避免空题。
2. 时间分配合理：由于题量大、时间紧，建议考生根据个人优势模块优先答题，提高准确率。
3. 注重基础训练：尤其是数量关系和资料分析部分，需要扎实的数学基础和快速计算能力。
4. 积累常识知识：常识判断虽看似简单，但涉及面广，需长期积累和系统复习。
四、总结
120题行测的评分标准相对统一，重点在于准确率与时间管理。考生应结合自身情况，制定合理的复习计划，强化薄弱环节，提升整体应试能力。
通过了解评分规则，不仅能帮助你更好地规划答题策略，还能在考后快速评估自己的表现，为下一次考试积累经验。
如需针对某一模块进行深入解析或模拟练习，可继续关注后续内容。