【2021年端午节加班费怎么算2021年端午节休息日和休假日的区别】端午节是中国传统节日之一，每年农历五月初五。2021年的端午节是6月14日（星期一）。根据国务院发布的放假安排，2021年端午节假期为6月12日至14日，共三天，其中6月12日、13日为调休上班，6月14日为法定节假日。
在端午节期间，如果员工需要加班，用人单位应依法支付相应的加班费。但需要注意的是，端午节当天是否属于“休息日”还是“法定节假日”，将直接影响加班费的计算方式。
一、端午节期间的休息日与法定节假日区别
| 时间 | 节日性质 | 是否为法定节假日 | 是否调休 | 是否需支付加班费 |
| 6月12日 | 周六 | 否 | 是 | 不需支付加班费 |
| 6月13日 | 周日 | 否 | 是 | 不需支付加班费 |
| 6月14日 | 端午节 | 是 | 否 | 需支付加班费 |
> 说明：
> - 法定节假日：指国家规定的必须放假的日期，如春节、国庆节、端午节等。在这些日子上班，用人单位应按照不低于工资的300%支付加班费。
> - 休息日：指周末或调休后的正常休息日。如果员工在这些日子上班，用人单位应按照不低于工资的200%支付加班费，或者安排补休。
二、2021年端午节加班费计算方式
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，加班费的计算标准如下：
1. 法定节假日加班（6月14日）
- 加班费标准：3倍工资（即基本工资 × 3）
- 适用对象：法定节假日工作的员工
- 举例：若某员工日薪为100元，则6月14日加班费为300元
2. 休息日加班（6月12日、13日）
- 加班费标准：2倍工资（即基本工资 × 2）
- 适用对象：调休上班的员工
- 举例：若某员工日薪为100元，则6月12日或13日加班费为200元
> 注意：用人单位可以选择安排补休代替支付加班费，但必须事先与员工协商一致。
三、总结
2021年端午节期间，6月14日是法定节假日，加班需按3倍工资支付；而6月12日和13日为调休上班，属于休息日，加班则按2倍工资支付。员工应根据自身工作安排，确认加班性质，并及时与用人单位沟通加班费问题，保障自身合法权益。
如需了解其他年份的节假日安排及加班费标准，可参考当年国务院发布的放假通知及地方性法规。