【办公室规章制度】为了规范公司内部管理，提升工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本《办公室规章制度》。本制度适用于全体办公室工作人员，旨在明确职责、统一行为规范，确保各项工作有序进行。
一、办公时间规定
| 项目 | 内容 |
| 工作时间 | 上午 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:00（节假日除外） |
| 迟到/早退 | 超过规定时间5分钟视为迟到，提前5分钟离岗视为早退 |
| 请假制度 | 需提前申请，经直属领导批准后方可生效 |
二、办公秩序与行为规范
| 项目 | 内容 |
| 仪容仪表 | 保持整洁着装，禁止穿拖鞋、背心等不雅服饰进入办公区域 |
| 会议纪律 | 准时参加，手机调至静音，不得随意打断他人发言 |
| 员工礼仪 | 使用文明用语，尊重同事，保持良好沟通氛围 |
三、办公设备与资源使用
| 项目 | 内容 |
| 办公电脑 | 禁止私自安装软件，使用需符合公司安全规范 |
| 打印机 | 合理使用，打印前确认内容无误，避免浪费纸张 |
| 会议室 | 使用需提前预约，使用后及时清理并归还设备 |
四、信息安全与保密要求
| 项目 | 内容 |
| 数据安全 | 不得擅自复制或外传公司数据，使用加密方式传输敏感信息 |
| 保密义务 | 对涉及公司机密的信息必须严格保密，未经许可不得对外披露 |
| 网络使用 | 不得访问非法网站，禁止利用公司网络从事与工作无关的活动 |
五、卫生与环境维护
| 项目 | 内容 |
| 卫生责任 | 每位员工负责个人办公区域的清洁，保持桌面整洁 |
| 公共区域 | 禁止乱扔垃圾，共同维护办公环境整洁 |
| 绿植养护 | 指定人员定期浇水、修剪，保持绿植健康生长 |
六、奖惩措施
| 类别 | 内容 |
| 表彰 | 对表现优异、贡献突出的员工给予通报表扬或物质奖励 |
| 处罚 | 对违反制度的行为，视情节轻重给予警告、扣分或辞退处理 |
| 申诉 | 员工对处罚有异议可向人事部门提出书面申诉 |
通过以上制度的实施，能够有效提升团队协作效率，增强员工的责任意识和纪律观念。希望每位员工都能自觉遵守，共同营造一个高效、和谐、专业的办公环境。