Pintek与IYKRA合作应对工业时代工人4.0的挑战

通过这次合作， 平泰克 和 伊克拉 分享有关时代所需技能需求的知识 工业4.0 并提高在劳动力市场上竞争的能力。

根据世界经济论坛发布的《 2016年就业前景报告》，有10种技能需要 工业4.0，即：复杂的问题解决，批判性思维，创造力，人员管理，与他人协调，情绪智力，判断和决策，服务导向，谈判，认知灵活性。该报告还指出工业4.0将引领我们取得技术进步，包括机器人技术，人工智能，机器学习，生物学和基因组学。这鼓励了劳动力需求来平衡当前的行业需求。

由IYKRA与Pintek合作发起的“在未来十年中寻找最想要的技能”计划将成为讨论，分享经验并获得对未来所需技能，面临的挑战和融资解决方案的见解的场所。增加技能要求。该活动将出席：IYKRA分析中心负责人Ari Kuncoro和Pintek人力资源经理Sandriani Azizi，他们还从人力资源的角度解释了未来的劳动力需求。

“现在正在发生的技术发展可能会带来许多新的就业机会。这些发展的存在增强了人们与各种事物的联系，从而提高了业务效率。在Pintek本身，我们定期向所有员工提供有关将来需要的新事物的知识，例如技术，市场营销，业务等。Pintek人力资源经理Sandriani Azizi说：“与IYKRA的合作有望鼓励工人提高当今行业所需的技能，而在融资方面，Pintek已准备好为此解决方案。

IYKRA分析中心负责人Ari Kuncoro解释说，由于技术的进步，数据技术对劳动力的需求迅速增加。“印尼科学家对数据的大量需求证明了这一点。这清楚地证明了数据技术是工人面对当前和未来竞争的力量，” Ari Kuncoro解释说。

他继续说：“数据技术可以帮助所有行业的工作变得更加轻松。当然，这必须是劳动力找到从事技术工作的主要专业知识。学习数据技术将鼓励员工实践批判性思维并提高创造力。预期这将解决面临的挑战。”

伊克拉本身是业务分析管理计划的课程机构，该计划在学习过程中提出科学家数据。致力于建立对印尼的人工智能(AI)感兴趣的生态系统，伊克拉 为公司和个人提供服务，以应对使用优质数据的挑战。

在学习期间，将根据面对面的业务技能，数据和技术以及在线学习向参与者提供合格的行业专家。 伊克拉还可以帮助参与者与合作伙伴建立联系以进行工作，并通过社区形成交流。为了融资，伊克拉 与点对点贷款金融科技公司合作 平泰克 促进参与者通过以下方式提供的分期付款产品付款 平泰克。

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