猎聘与香港特区政府人才服务窗口达成合作 开启香港与内地人才流动新窗口 具体是什么情况?

【猎聘与香港特区政府人才服务窗口达成合作 开启香港与内地人才流动新窗口】具体的是什么情况呢，跟随小编一起来看看！

近年来，粤港澳大湾区高质量发展加速推进，对优质人才需求旺盛。为进一步促进大湾区人才交流合作，近期同道猎聘集团旗下专业招聘平台猎聘与香港特区政府人才服务窗口达成合作，成为首家加入香港特区政府人才服务窗口服务合作伙伴行列的内地招聘平台。

目前，香港特区政府人才服务窗口官方网站已上线猎聘入口，近期猎聘APP“发现”频道也将开放“香港”专区。此次合作将为内地与香港人才流动开辟新的“绿色通道”，加速粤港澳大湾区人才交流合作，进一步促进香港与内地人才双向流动。

猎聘大数据研究院日前发布的《2023上半年就业趋势大数据洞察》显示，今年上半年，海外/境外地区新发职位同比上升44.4%；其中中国香港地区增长超90%。在中国香港新发职位分布最多的行业为计算机软件，占比12.67%；基金/证券/期货、专业技术服务、互联网、科技金融位列第二至第五。在这五个行业中，金融相关行业、IT相关行业分别占2席。

作为国际金融中心，香港对金融人才一直需求较大，IT人才近两年也一直在香港紧缺人才之列，而香港需求量较大的人才也是猎聘的优势资源。在猎聘人才分布的100多个二级职能中，财务/审计/税务位居第一。在猎聘人才所分布的100多个二级行业中，互联网、专业技术服务、机械/设备排名前三。在猎聘平台，高科技人才和包括AIGC、新能源、新材料等在内的战略性新兴产业新发职位亦一直呈现强劲增长态势。

从求职端来看，今年上半年求职者投递海外/境外地区的人数同比去年同期增长92.9%，投递中国香港人数同比增长近200%，而在求职者投递海外/境外职位的首选TOP10地区中中国香港位居第二。具体来看，投递中国香港的人才中，硕博学历人才合计近50%，同比增长近150%，其中硕士增长150.04%，博士增长132.31%；30岁以下求职者同比增长超170%。

海外/境外职位招聘一般对学历要求较高，中国香港面向内地招才也一直以高层次人才为主，而猎聘自上线以来一直定位中高端人才招聘，这与香港的人才诉求不谋而合。历经十余年发展，猎聘目前拥有超9000万优质人才，在这些求职端用户中，本硕博学历人才占比总计近8成，平台30岁以下人才占比超过一半。2022全年猎聘新注学生用户来源TOP20院校涵盖14所国内知名985&211院校、1所海外高校，其中北大、清华、浙大等均在香港内地抢人最关注的九所高校之中。

与此同时，猎头在推进构建多层次的引才机制，促进全球高端人才流动中发挥了重要作用，而猎聘是内地唯一一家成立之初就将猎头融入自身生态的招聘平台。目前，猎聘平台验证猎头用户数量超21万，能够更好地服务平台上的企业和优质人才，全面助力地方政府优化人才引育生态。

上述三方面是此次香港特区政府人才服务窗口选择猎聘作为合作伙伴的重要原因。猎聘相关负责人表示，“近年来，香港特区政府正在通过优才、高才、专才等一系列人才吸引计划引进高层次人才到港就业，同时香港也在持续通过‘大湾区青年就业计划’，把香港优质青年人才输送到内地，这与猎聘一直希望帮助内地与香港优质人才双向流动的初心高度契合，基于此双方达成此次合作。香港作为连接内地与国际市场的重要桥梁，是内地与国际连接的前哨阵地，此次合作也将为国内外人才交流发挥重要作用，成为全球人才互联互通的新窗口。”

在人才强国战略背景下，中高端人才的广阔市场备受关注，市场对优质人才和专业人才服务供应商需求旺盛，而随着领英职场在中国市场的停服，猎聘将进一步承接中高端人才招聘就业需求。作为优质人才调配中心，此次猎聘与香港特区政府人才服务窗口的合作将进一步推动内地与香港高层次人才双向流动。

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