24小时前沿快讯：多个沿海大省开始“抢人”怎么回事

我国沿海多个省份的制造业都十分发达，每年都有招工需求。在疫情放开之后，春节刚过，东南沿海地区已在招工上“先人一步”。据不完全统计，包括广东、浙江、江苏、福建在内的多个沿海大省开启“抢人”模式，大手笔布局跨省招工、人才招聘，助力企业实现新年“开门红”。

1月24日（大年初三），4辆从广东中山南头出发的大巴车抵达广西梧州。大年初四一早，4辆专车“点对点”接回超过160名TCL空调员工返岗。这是今年春节广东全省最早的一班返岗专车。

1月26日（大年初五）福州长乐国际机场，来自云南的238名返岗务工人员顺利抵榕，这也是2023年春节后福州市人社部门通过免费包机接回的首批重点企业返岗务工人员。

同日，江苏无锡市人社局的工作组飞往云南曲靖，与当地人社局共同组织了一场“点对点”的包机活动，次日（1月27日），来自云南曲靖的120名务工人员乘坐返岗包机顺利抵达无锡。

1月27日，在浙江宁波人社部门的组织下，当地11家重点外贸企业赶赴贵州跨省招工。1月28日，浙江省人社厅组织杭州、宁波、温州、湖州等地赴四川广安举办专场招聘活动，提供就业岗位11000余个。

一些地方还对企业包车返岗复工、新招用初次就业员工等给予资金补贴。

例如，深圳明确，对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上的企业（劳务派遣单位除外），按照每人200元的标准发放一次性返岗交通补助，每家企业最高40万元。

沿海地区扎堆“抢人”一部分原因是本身劳动力密集型产业占比较高，与此同时，过去几年，疫情以及服务业下行等因素，加速了农民工返乡回流，如今随着各地经济复苏，企业复工复产并迎来新一轮订单爆发期，用工需求也随之增加。

一个例子是春节前，宁波市人社局对全市重点工程、外贸企业等各领域3147家企业进行的一次专项调查，结果显示预计返岗率超过80%，但对于不少在手订单多，准备增资扩产的企业来说，人手仍显紧张。

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