今日快讯：男子月薪5万试用3天被解雇 什么操作？

今天关于今日快讯：男子月薪5万试用3天被解雇 什么操作？的热度相当高，大家目前都对于今日快讯：男子月薪5万试用3天被解雇 什么操作？很关注，那么为此小编也是特地在网上找了一些关于今日快讯：男子月薪5万试用3天被解雇 什么操作？的相关内容，那么接下来就分享给大家吧。

1、北京某公司一品牌总监，入职试用3天就被解雇。该员工愤而起诉，要求恢复劳动关系！2020年5月，男子张某入职北京某公司担任品牌总监，劳动合同约定其试用期为3个月，月薪5万。入职试用3天后，公司以不胜任工作为由向其出具解约合同。

2、劳动仲裁裁决双方继续履行合同，公司支付其5月份的工资。公司不服该裁决书，于是向法院起诉。本案两次审理后，不支持张某继续履行劳动合同的主张；公司系违法解除劳动合同，张某可就违法解除劳动合同赔偿金的请求另行主张权利。张某不服上述判决，向北京高院申请再审后被驳回。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！