生育津贴是个人办理还是单位办理 与产假工资冲突吗？

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1、在生完孩子之后，参保人员就可以享受生育津贴。据了解，生育津贴一般是由单位申请，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

2、另外，大家要知道的是，生育津贴和工资是冲突的，是无法同时领取的。生育津贴和工资原则上是冲突的，无法同时享受。生育津贴和工资是不一样的，职员在享受产假的期间，企业单位是不会另外发放工资的。

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