没签劳动合同拖欠工资怎么处理（拖欠工资怎么处理）

你们好，最近小时发现有诸多的小伙伴们对于没签劳动合同拖欠工资怎么处理，拖欠工资怎么处理这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 首先，如果遇到拖欠工资的问题，一定要维权，不离不弃。而是要坚定讨薪的信心，做好充分的准备。难就不要放弃，这样只会鼓励老板。

2、 我们遇到问题后，如果单位有工会，那就第一时间找工会解决。很多单位都有工会，可以帮我们讨要拖欠的工资。

3、 我们应该保留相关的工作证明。如果要讨薪，一定要有与单位建立劳动关系的证明和从事相关工作一定时间的证明，这样才能赢得讨薪的主动权。

4、 一些工人可能不敢向老板要求工资，认为老板凌驾于其他人之上，如果他们要求未付工资，他们可能会被解雇。其实这种想法完全没有必要，我们有权利提出合理的要求。

5、 作为劳动者，我们应该多学习，多积累。我们应该努力通过学习掌握劳动法律关系。不然以后每次遇到这样的情况，都会很被动，总是要找别人帮忙，不知所措。

6、 如果和单位协商或者找老板要后还是无话可说，就要向当地劳动监察部门举报。只要我们的证据确凿，那么劳动部门就应该受理并处理。

7、 如果我们缺乏这方面的知识，拖欠工资数额较大，也可以尝试寻求律师的帮助。当然，不需要找著名的律师，只要熟悉劳动法的知识就可以了。

以上就是拖欠工资怎么处理这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

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