为什么要来招商信诺应聘（招商信诺公司怎么培养应届毕业生）

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1、 CIGNA通过培训项目帮助应届毕业生快速融入职场，加速成长。由于不同部门和岗位的情况不同，具体的培训计划会根据部门的实际情况进行调整。

2、 培训计划安排如下：关于新人培训阶段，6月深入学习阶段，6月轮岗阶段，最后是试用期考核。公司和应届毕业生双向选择，岗位设置。

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