6险2金是什么比例（6险2金是什么）

你们好，最近小时发现有诸多的小伙伴们对于6险2金是什么比例，6险2金是什么这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 养老、医疗、失业保险、住房公积金由企业和个人缴纳；

2、 工伤和生育保险由企业承担。

3、 养老金：达到法定退休年龄时，累计缴费已达15年，可按月领取。

4、 失业保险：不是所有失业人员都能拿到，最长期限是24个月。

5、 工伤保险：上下班途中受伤也可以申请。

6、 新增的“一险一金”包括补充医疗保险和企业年金。除了基本养老保险，单位和企业职工会多交钱。所以当你退休的时候，你可以得到双倍的养老金。

7、 补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，不同地区、不同企业会有所不同。以北京为例。去医院看病拿药的话，基本医保1800元以下的部分是没办法花的。只能靠补充医疗保险给你报销。

8、 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它是我国多层次养老保险体系的组成部分，由国家指导，企业内部决策实施。

以上就是6险2金是什么这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

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