【5.1劳动节是法定节假日吗】五一劳动节，即5月1日，是中国重要的节日之一。许多人会在这个时间段安排出行、旅游或休息。那么，5.1劳动节是否属于法定节假日？这是很多人关心的问题。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，五一劳动节是国家法定节假日，但具体放假安排每年可能会有所不同，主要取决于国务院发布的调休通知。通常情况下，劳动节的假期为1天，但在某些年份，为了方便公众出行，政府会通过调休的方式形成3天或更长的假期。
以下是对2024年五一劳动节的具体说明：
一、
五一劳动节是法定节假日，但具体的放假安排需以当年国务院发布的通知为准。一般情况下，五一当天为法定假日，但若遇周末，政府会通过调休方式调整上班时间，从而形成连续的假期。例如，2024年的五一劳动节是星期一，因此不需要调休，直接放假一天。
此外，部分企业或单位可能会根据自身情况安排额外的休息时间，但这并不属于法定节假日范围。
二、表格：2024年五一劳动节放假安排
| 项目 | 内容 |
| 节日名称 | 五一劳动节 |
| 法定假日 | 是 |
| 公历日期 | 2024年5月1日（星期一） |
| 是否调休 | 否（无需调休） |
| 放假天数 | 1天 |
| 周末影响 | 无（5月1日为工作日） |
| 企业安排 | 可能自行安排额外假期 |
三、注意事项
- 法定节假日不可随意调休，除非有官方通知。
- 调休安排由国务院统一发布，个人或单位不得擅自更改。
- 加班工资：在法定节假日工作的员工，用人单位应按照不低于工资的300%支付加班费。
如你计划在五一期间出行或安排休息，建议提前查看所在单位的放假通知，并结合交通和景区情况做好准备。