【辞职报告模板】在职场中，辞职是员工与用人单位之间关系的自然变化之一。无论是因个人发展、职业规划还是其他原因，撰写一份正式、得体的辞职报告是非常重要的。以下是一份通用的“辞职报告模板”，结合实际工作场景，提供了一份总结性文字和表格形式的内容，便于参考和使用。
一、辞职报告
辞职报告是员工向单位提出离职申请的一种正式书面文件，其主要目的是明确表达辞职意愿，并说明辞职原因，同时体现出对工作的尊重和对同事的感谢。一份合格的辞职报告应包括以下几个部分：
1. 明确标明“辞职报告”字样。
2. 称呼：如“尊敬的领导”或“公司人力资源部”。
3. 辞职意愿：直接表明自己决定辞职。
4. 辞职原因（可选）：简要说明辞职的原因，如个人发展、家庭原因等。
5. 交接安排：表明愿意配合做好工作交接。
6. 感谢与祝福：表达对公司和同事的感激之情。
7. 落款：包括姓名、日期等基本信息。
二、辞职报告模板（表格形式）
| 内容模块 | 示例内容 |
| 标题 | 辞职报告 |
| 称呼 | 尊敬的领导/公司人力资源部： |
| 正文开头 | 我因个人原因，经慎重考虑，决定辞去目前在贵公司担任的职位。 |
| 辞职原因 | 由于个人职业发展规划需要，我决定离开现岗位，特此提出辞职申请。 |
| 工作交接 | 在离职前，我会尽力完成手头工作，并协助做好工作交接，确保不影响部门正常运作。 |
| 感谢与祝福 | 感谢公司一直以来对我的培养和信任，也感谢同事们的支持与帮助。衷心祝愿公司未来发展更加辉煌。 |
| 落款 | 姓名：XXX 日期：2025年4月5日 |
三、注意事项
- 语气诚恳：避免使用过于情绪化或负面的语言。
- 简洁明了：不要过于冗长，重点突出即可。
- 提前沟通：建议在提交书面辞职报告前，先与上级或HR进行口头沟通。
- 遵守流程：根据公司规定，可能需要提前30天通知，或填写相关离职手续表格。
通过以上结构化的模板和，可以帮助员工更高效、专业地完成辞职报告的撰写，同时也体现出良好的职业素养。