996工作制和807工作制是什么

“996”工作制指每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，即每天工作12小时，每周72小时。这种制度在部分互联网企业中较为常见，但因违反《劳动法》而引发广泛争议。

“807”工作制则是指每天工作8小时，每周工作7天，即每天工作8小时，每周56小时。虽然比“996”稍好，但仍存在加班问题，且不符合国家法定标准。

总体来看，两种制度均存在劳动强度高、休息时间少的问题，建议企业遵守法律规定，保障员工权益。

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