【855和996分别什么意思】在互联网行业和职场文化中，常常会听到“855”和“996”这样的词汇。它们通常用来描述工作时间的安排方式，尤其是与加班制度相关。以下是对这两个术语的详细解释。
一、说明
855 是指一种较为标准的工作时间安排，即早上8点上班，下午5点下班，每周工作5天。这种模式符合国家法定的工作时间规定，强调工作与生活的平衡，是目前许多企业提倡的合理工作制度。
996 则是一种较为常见的加班制度，指的是早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。这种工作模式虽然提高了工作效率，但也引发了关于劳动者权益和健康问题的广泛讨论。
二、表格对比
| 项目 | 855 | 996 |
| 工作时间 | 8:00 - 17:00 | 9:00 - 21:00 |
| 每周工作天数 | 5天 | 6天 |
| 是否合法 | 符合劳动法规定 | 存在争议，部分地区不合规 |
| 工作强度 | 较低 | 较高 |
| 工作与生活平衡 | 良好 | 一般 |
| 常见行业 | 多数传统企业 | 互联网、科技公司 |
三、结语
“855”和“996”代表了不同的工作文化理念。前者更注重员工的休息与生活质量，后者则更多地出现在高强度、快节奏的行业中。随着社会对劳动者权益的关注增加，越来越多的企业开始尝试推行更加人性化的工作制度，以实现可持续发展和员工满意度的双赢。