OKR考核（okr考核）

你们好，最近小时发现有诸多的小伙伴们对于OKR考核，okr考核这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、okr考核本质上和其它绩效管理思路没有区别，可以细分为KPI型、任务型和混合型三种考核方法。

2、KPI型是指两个KR都是与上一期的基准起始值进行环比设置的统计型的量化单位。

3、任务型OKR的全部KR都是任务，但是任务内容的完成标准比较模糊，不太像一个标准的任务型OKR。

4、混合型OKR是指总目标下的不同小目标采用不同的考核方式，这种考核方式比较灵活。

以上就是okr考核这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！