公务员政审流程?（公务员政审流程）

你们好，最近小时发现有诸多的小伙伴们对于公务员政审流程?，公务员政审流程这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 通常是用人单位人事部门的官员亲自到考生原单位或档案管理单位进行走访或直接查阅档案。一般来说，公务员录用的政审包括以下步骤和方法：

2、 2.调查组组织了对候选人的调查。

3、 由招聘单位人事部门或有关地方政府人事组织部门派出两人以上的调查组到考生所在单位(学校)，召集同事(同学)、领导(老师)等有关人员以及考生本人进行座谈或个别面试。通过与人交谈，

4、 了解考生各方面的现实情况，听取你对考核对象的意见。

5、 对应届毕业生的调查，要听取所在院校的班级、院系、毕业分配办公室等的意见。查学生档案，还要去考生家属主要成员的单位或街道了解他们的实际表现和历史情况，通过档案查找，了解社会关系是否清晰。

6、 对社会其他人员的考察，需要向考生所在单位、户籍所在地派出所、居(村)委会了解情况，查阅考生档案。

7、 并由其所在单位组织人事部门出具个人业绩证明；去派出所了解考生本人及家属是否有违法犯罪行为，了解是否有境外关系。派出所会出具证明。

8、 3.审查检验结果并撰写检验报告

9、 检查结束后，检查组将根据检查情况和检查标准进行评估，并写出检查报告，对检查结果提出意见。最后由考核小组对考核结果进行审核，集体研究后确定考核结果，由用人单位负责通知被考核者本人并决定是否录用。

10、 公务员招录的考察和政审期限一般为60天，从考察和政审对象名单公布之日起计算。

以上就是公务员政审流程这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

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