8支持可持续发展目标的千禧一代的特征

你知道今天哪一代是最大的吗?千禧一代，或1981年至1996年间出生的人，占世界人口的最大部分，并且具有与其他世代群体不同的特征。千禧一代致力于实施可持续发展目标(SDG)，包括平等，气候变化，和平，正义，贫困和繁荣。它们具有独特的消费趋势，使可持续发展目标的目标更容易实现。他们的品味和喜好支持为所有人创造可持续性和平等。

可持续和道德的商业实践迫使大多数组织遵守环境，社会和治理原则，如多样性和包容性以及透明度。千禧一代正在为那些已经接受可见的可持续发展实践的公司进行投资和工作。

8促进可持续发展的千禧一代的特征

1.Socially Conscious。

- 千禧一代的社会意识是他们工作生活的一部分，因为他们已经与互联网和社交媒体一起成长。79%的千禧一代员工忠于关心其对社会影响的公司。他们认为，企业社会责任是减轻贫困和改善生活结果的关键。他们鼓励员工捐出时间，并将几家公司捐出1%的利润捐给慈善机构。

他们通过社交媒体应用程序(如Facebook，Twitter和Instagram等)在线表达他们的社交能力，这使他们能够共享和接收信息，使千禧一代成为联系最紧密的一代。

2.Technology为主。

- 三年前，千禧一代超越了X世代，成为工作场所最大的群体。这一代具有独特的属性，如精通网络，好奇，独立和宽容。千禧一代在电子和在线环境中长大，这使他们渴望获得新技能。他们擅长使用智能手机，笔记本电脑和其他技术设备来帮助他们更好地完成工作。这一代人在互联网和手机上占有优先地位，他们无法想象没有这些设备的世界。

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