iconectiv的Sharon Oddy和Kim Carter加入WICT领导力计划

iconectiv宣布其两名员工已被选中参加“有线电视中的女性(WICT)2020年新兴领袖计划”。

市场营销和企业传播负责人Sharon Oddy和高级软件开发人员Kim Carter将与其他行业领导者一起参加浸入式计划，该计划使妇女做好承担更多领导职责的准备。

Oddy表示：“我很幸运能为一家公司提供服务，该公司使员工能够做出有意义而持久的贡献，这些贡献不仅使公司的愿景得以实现，而且还定义并塑造了通信行业的未来。”

“ iconectiv对团队的投入定义了公司的文化-每个团队成员真正具有发言权和机会，可以提高自己的成就水平，值得被提名为WICT上升领袖计划。”

该计划通过结合领导力分析和技能发展，帮助参与者创建和管理自己的个性化领导力发展计划。

此外，WICT委托进行原始的性别研究，并支持有助于提高妇女地位的B2B网络。

卡特补充说：“ WICT提供了一个绝佳的机会，可以提高我们的专业能力，建立战略关系并庆祝交流的多样性。”

“与我的团队一起，我们付出了巨大的努力来支持包括LNPA在内的许多标志性计划，仅由同事提名就足够了。被选中参加“上升领袖计划”并加入电缆和电信行业的其他知名领袖，确实是一种荣誉。”

该新闻还标志着iconectiv(网络规划和管理服务提供商)已连续第四年被选为领导人。

在相关新闻中， 如果您知道在电信和科技行业中有任何杰出女性值得特别关注，则免费提名她们 。

奖项包括;海底最佳女性，批发电信最佳女性，最佳营销和社交媒体运动以及变革推动者(男女开放)，仅举几例。

此外，Capacity也正在寻找批发电信领域中前20名女性，以收录在《 Capacity Magazine》 8月/ 9月号的下一份权力榜单中。

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