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解雇了两名员工，他们批评电子商务巨头在大流行后的工作条件，因为“一再违反内部政策”。 艾米莉·坎宁安和马伦·科斯塔在西雅图担任用户体验设计师，两周后，该公司解雇了另一名员工克里斯蒂安·斯马尔斯，原因是他们提高了在中劳动的人们的健康和担忧。
这家总部设在西雅图的公司在其一些设施报告了案件后，一直面临公众对仓库、送货和零售工作人员的安全和工作条件的审查。 亚马逊工人也在其他抗议。 亚马逊表示，它支持“每个员工都有权批评雇主的工作条件，但这并不意味着对任何和所有内部政策的全面豁免。”
这家世界上最大的在线零售商正竞相更新安全协议，保持仓库的功能，并将必需品运送给被政府告知呆在家里阻止传播的购物者。
上个月，纽约市比尔·德·布拉西奥命令纽约市人权委员会展开调查，调查克里斯蒂安·斯马尔斯的指控。 上周，五名议员还写信给该公司，质疑这些指控。
《华盛顿邮报》(Washington Post)首次报道了这一事件，并将这两名员工确定为亚马逊员工促进气候正义组织的成员，这是一个员工气候组织，一直在大声疾呼保护仓库员工。