工资花销如何分配才合理

大家好，我是东方时讯的客服小方，我来为大家解答以上问题。工资花销如何分配才合理的很多人还不知道，那么工资花销如何分配才合理的问题，我们一起来看看吧！

解答：

1、 存款(占资金的35%)

2、 每个月的工资都按时存入。你可以选择一个月的固定时间或更长的时间。不仅利息可观，而且安全可靠。更重要的是，可以避免被自己挥霍。

3、 投资(占资本的10%)

4、 每个月的工资，如果买几只业绩优秀的基金，可以通过定投的方式做长期操作，利润也是可观的；你也可以买卖股票，但这是有风险的，需要谨慎投资。

5、 育儿教育(占资金的15%)

6、 孩子的教育也挺贵的，需要提前准备资金，这样才不会拿不到，避免耽误孩子的教育。可以再申请一张卡，月薪按比例发放。

7、 日常开支(资金的20%)

8、 衣食住行处处要钱，这也是让人头疼的问题。这个时候，就要有计划地花钱。如果你能节省日常开支，那就省省吧。不要把钱花在不该买的东西上。

9、 精神消费(资本的5%)

10、 除了日常开销，这里特别强调精神消费。比如买几本好书，和老婆去看电影，适当的旅游等等。毕竟，我们不是赚钱的机器。要注意劳逸结合，这样才能活得更好，才有更好的品位。

11、 父母养老金(占资金的15%)

12、 在所有美德中，孝顺是第一位的，父母忍受磨难拉着我们成长。我们需要更加关注他们的养老问题。平时我们在外面工作，没有时间陪老人，已经很不孝了。如果让父母再老一点，操心钱，省吃俭用，真的是不对的。所以建议给父母办个卡，月薪按比例发放。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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