残保金如何做会计分录

大家好，我是东方时讯的客服小方，我来为大家解答以上问题。残保金如何做会计分录的很多人还不知道，那么残保金如何做会计分录的问题，我们一起来看看吧！

解答：

1、 根据财政部2019年第98号公告《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》:

2、 从2020年1月1日至2022年12月31日，残疾人就业保障金将逐步减少。用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到省、自治区、直辖市地方人民政府规定比例的，按照规定缴费金额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例低于1%的，按规定缴费金额的90%缴纳残疾人就业保障金。

3、 职工总数30人以下(含)的企业暂免征收剩余保险。

4、 剩余保费计算公式：

5、 伤残保险年度缴费金额=(上年度用人单位在职职工人数1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人人数)上年度用人单位在职职工年平均工资。

6、 企业按实际支付进行会计处理的，计入“管理费用”科目，分录如下：

7、 借：——余险管理费

8、 贷款：存款

9、 企业按提取进行会计处理的，计入“管理费用”科目，分录如下：

10、 借：——余险管理费

11、 贷款：其他应付款——剩余保险

12、 如果企业提取后支付会计处理，则记入“其他应付款”科目，分录如下：

13、 借：其他应付款——剩余保险

14、 贷款：存款

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。