帝亚吉欧发布十年可持续发展行动计划

约翰尼·沃克(Johnnie Walker)，斯米尔诺夫(Smirnoff)和吉尼斯(Guinness)老板迪亚吉欧(Diageo)在其“ 2030年社会：进步精神”计划中制定了25个目标，作为其“行动十年”的一部分，旨在实现联合国设定的可持续发展目标。

帝亚吉欧(Diageo)的工作将集中在三个核心领域–积极饮酒，倡导包容性和多样性以及开创谷物到玻璃的可持续性。

这家饮料巨头还致力于到2030年在所有直接运营中实现零碳净排放。

帝亚吉欧有什么希望?

饮料跨国公司帝亚吉欧(Diageo)在未来十年内通过向其品牌注入目标来为地球做出自己的贡献，并积极致力于积极饮酒，可持续发展和包容三方面的承诺。

帝亚吉欧(Diageo)计划到2030年以积极的饮酒信息吸引10亿人，包括在500万驾驶员和1000万未成年人饮酒者中倡导负责任的饮酒态度。

帝亚吉欧(Diageo)还将通过确保到2030年其领导团队中有45%来自少数民族背景来增强其包容性和多样性证书，并确保所有高管中有50%是女性。

在各个层面都具有包容性，帝亚吉欧还将为170万希望进入酒店行业的人们提供技能和培训。

帝亚吉欧首席执行官Ivan Menezes概述了这些目标的基本原理：“通过设定到2030年要实现业务的性别和种族目标，我相信我们可以真正打破壁垒，帮助塑造更加多元化和成功的长期业务和社会。”

在其他地方，帝亚吉欧(Diageo)致力于实现谷物到玻璃的可持续发展，通过在所有直接运营中采用100%可再生能源，并要求与供应商合作限制间接碳排放，要求十年内实现净零碳排放。至目前水平的50%。

奥本(Oban)和洛奇纳加(Lochnagar)酿酒厂将率先采用这种新的绿色方法，预计在今年结束之前，这两家公司将实现碳中和。从中期来看，帝亚吉欧的业务到2025年应实现净零排放。

这家饮料制造商将每一滴糖都视为珍贵，将确保在十年结束之前在生产过程中使用的水减少30%，并将支持150个社区水项目，以改善获得清洁水，环境卫生和个人卫生的条件。

帝亚吉欧尚未完工，还将获得15万个小型农场的支持，以通过集约化农业减少生物多样性。

最后但并非最不重要的一点是，该业务将仅在其包装中使用回收塑料，到2030年，所有这些塑料都可以广泛回收。

帝亚吉欧(Diageo)取得了成功，推出了“可持续解决方案”(Sustainable Solutions)，该工具可将非股权资金分配给可以帮助帝亚吉欧(Diageo)开展这些工作的初创公司和技术公司。

帝亚吉欧(Diageo)首席可持续发展官兼总裁伊万·安德鲁(Ewan Andrew)补充说：“如果我们要维持我们所生活的美好世界，我们必须立即采取行动，这一点至关重要。我为我们已经将碳足迹减少了一半而感到自豪。我们将通过在2030年之前实现碳中和来进一步推动自己。”

帝亚吉欧(Diageo)右脚踏上了脚步，求助于Mira Kaddoura创立的Red&Co，领导“ 2030年社会：进步精神”背后的创意平台和品牌形象。

卡杜拉(Kaddoura)构思出了波纹状的品牌形象，象征着企业的相互联系的性质以及它们对经营所在的社会结构的影响。

为什么重要

Menezes总结了这些最初的下降如何传播到更广泛的变化，他总结道：“作为一家全球企业，我们致力于发挥自己的作用，以保护地球的未来，并为其他人的发展指明方向。迄今为止，我为帝亚吉欧在可持续发展和责任方面所取得的成就感到无比自豪，这项雄心勃勃的新行动计划将进一步挑战我们，在2030关键十年中提供更多服务。”

帝亚吉欧(Diageo)的重心转移与消费者自身的明显转移相吻合，联合利华(Unilever)最近的一份报告显示，三分之一的消费者现在优先考虑被认为支持社会和环境利益的品牌。共有21%的受访者表示，他们将积极选择自豪地展示其可持续发展资格证书的品牌。

由纽约代理商Zeno Group委托进行的另一项研究发现，消费者购买，信任和倡导“以目标为导向”的品牌的可能性是其的四到六倍。

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