领导工作不足之处怎么写（工作不足之处怎么写）

你们好，最近小时发现有诸多的小伙伴们对于领导工作不足之处怎么写，工作不足之处怎么写这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、1、实事求是。个人工作总结作为对自身过去一段时间工作的总结和整理，一定要实事求是，对就是对，错就是错，这样才能知道自己的优势在哪儿，哪些地方还要改进，完善。

2、2、条理清晰。以日事清软件为例，如果是做日工作总结我们可以遵循KPTP的总结原则。

3、K:keep（今天做了什么）

4、P:Problem（遇到了什么问题）

5、T:Try（尝试了什么解决方案）

6、P:Plan（明天的工作计划）

7、3、计划明确。工作总结不是信手拈来的，需要一个参考的标准，这个参考的标准就是工作计划，以结果和计划进行对比，了解自己的工作完成情况，对于个人攻讦来说会比较客观准确。做计划的时候可以按照四象限的方式将工作按照轻重缓急的原则进行分配，能够提高效率。

8、4、实时记录。工作内容多、杂、细，我们很难对做过的每一件事情都有深刻的印象，所以，在做工作的时候尽量详细的记录工作中的情况，比如完成了什么，怎么完成的，进度如何等。四象限表中的计划能够直接点击子菜单，进行任务的备注，也可以设置提醒和重复功能等，减少记忆压力。

9、5、总结详细。个人工作总结的基础是工作情况记录和总结，所以首先要对工作过的事情进行详细的描述，如果前面的计划和备注都是用的日事清就比较方便了。日事清支持通过对工作计划和 记录的信息获取自动生成工作总结，默认模板是KPTP。

10、6、调整心态。现在回到开始，个人工作总结是要实事求是的，我们不一定会特别清晰的认识自己，但是一定要客观，不能为了写总结而总结，做到对自己负责。

以上就是工作不足之处怎么写这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

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