近一半的公司不具备让你在家工作的技术

在许多公司首次被命令让员工在家工作数年后，慧与透露了更多有关许多公司数字化转型工作状况不佳的细节。

尽管混合工作方式持续流行，而且员工明显偏爱新的工作方式，但在来自21个国家/地区的2,100名IT领导者中，只有不到一半(43%)认为他们的网络使员工能够在任何地方工作。

研究发现，四分之三的受访者将数字化视为生产力以及人才获取和保留的一个基本方面，但许多公司根本没有抓住这一点。

HPEArubaNetworking首席营销官SylviaHooks解释说，尽管灵活工作方式盛行且需求旺盛，而且几乎每个人都需要访问公司网络才能完成工作，但企业仍不知道如何改进。

在此背景下，全球都担心在家工作的人的生产力正在下降，正如许多公司要求员工返回办公室所看到的那样。慧与的这项研究以及许多其他研究表明，未能向工人提供合适的工具可能是罪魁祸首。

该公司负责产品组合解决方案营销的副总裁LarryLunetta表示，IT员工的责任在于：“IT领导者需要重新构建网络讨论，并开始根据业务成果与技术规范进行讨论。”

将重要的IT基础设施纳入高管层讨论是未来投资的关键，据说这不仅可以提高IT效率，还可以提高运营效率和网络安全。

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