计提的职工福利费使用范围（计提职工福利费会计分录）

你们好，最近小时发现有诸多的小伙伴们对于计提的职工福利费使用范围，计提职工福利费会计分录这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 企业可以按照职工工资总额的14%提取职工福利基金。

2、 职工福利费主要用于职工医疗费用(包括企业参加职工医疗保险缴纳的医疗保险费)、医务人员工资、医疗救助基金、职工因工伤出国就医的差旅费、职工生活困难补助等。

3、 职工浴室、理发店、幼儿园、托儿所等集体福利部门员工的工资。

4、 在撤出时，

5、 借：管理费用/销售费用/制造费用无用/生产费用-职工福利费(按人员所属部门记录)

6、 贷：应付职工薪酬-职工福利费。

7、 花费时间

8、 借：应付职工薪酬——职工福利费。

9、 贷：库存现金/银行存款。

以上就是计提职工福利费会计分录这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

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