【工会小组长选举程序】工会小组长是基层工会组织的重要组成部分，负责协调和组织本小组的工会活动，维护职工合法权益。为了确保选举工作的规范性和公正性，必须严格按照规定的程序进行。以下是对“工会小组长选举程序”的总结与说明。
一、选举程序概述
工会小组长选举程序是指在工会小组内部，通过民主方式产生一名能够代表本小组成员利益、履行工会职责的负责人。该程序旨在保障职工的知情权、参与权和监督权，确保选举过程公开、公平、公正。
二、选举程序步骤
| 步骤 | 内容说明 |
| 1. 成立选举筹备组 | 由上级工会或工会委员会指定人员组成，负责组织和指导选举工作。 |
| 2. 发布选举通知 | 向全体职工公布选举时间、地点、候选人条件及选举规则。 |
| 3. 提名候选人 | 由职工推荐或自荐，经筹备组审核后确定正式候选人名单。 |
| 4. 公示候选人信息 | 将候选人基本情况、工作经历等信息在公告栏或内部平台进行公示。 |
| 5. 召开选举会议 | 组织全体职工参加选举大会，由筹备组主持并介绍选举流程。 |
| 6. 投票选举 | 采用无记名投票方式，确保每位职工的投票权。 |
| 7. 统计票数 | 由监票人和计票人共同进行票数统计，确保结果准确。 |
| 8. 宣布选举结果 | 由主持人当场公布当选人名单，并报上级工会备案。 |
| 9. 上任交接 | 新当选小组长与前任进行工作交接，确保工作连续性。 |
三、注意事项
1. 选举过程中应严格遵守《中华人民共和国工会法》及相关规定。
2. 候选人应具备良好的群众基础和责任心，能够代表职工利益。
3. 投票应做到公开透明，防止舞弊行为发生。
4. 选举结果应及时向全体职工通报，增强民主氛围。
四、总结
工会小组长选举是基层工会建设的重要环节，体现了民主管理的原则。通过规范的程序，可以有效提升职工对工会的信任度和参与感，进一步推动企业和谐发展。各工会小组应认真执行选举程序，确保选举工作的顺利进行。