英飞凌推出价值1.05亿美元的 智能工厂

半导体巨头英飞凌在五年内向其新加坡工厂投入约1.05亿美元，将其变成一家“智能工厂”。

英飞凌表示，此处的生产操作将实时与其他生产基地相关联，装配线将日益自动化以提高生产率。

在昨天与经济发展局(EDB)的联合简报中，英飞凌科技公布了其工厂在先进制造方面取得的进展。

去年，这家电子制造公司推出了智能企业计划，旨在提高公司的能力。

英飞凌总裁兼董事总经理Andrew Chong表示：“智能企业计划旨在充分利用整个生产价值网络能力，并通过创新，质量和生产力提升英飞凌的竞争力。”

作为该计划的一部分，已采用各种技术。

今年早些时候，该工厂部署了第一台机器人和自动导引车。其中包括两个大型机器人手臂，用于管理工厂的自动存储和检索系统。

该公司希望自动化能够消除手动任务中的错误，例如处理进出存储的材料，以及对缺陷进行微观视觉检查。

英飞凌副总裁Laurent Filipozzi表示：“过去，劳动密集型工作导致更多事故。使用新系统，效率更高，因为机器人非常精确，因此可以防止事故发生。

“现在其他地方也可以更有效地利用人力资源。”

随着新的智能制造计划，英飞凌的工程师，技术人员和操作人员的工作需求也发生了变化。

该公司表示，新工作流程，技术和机器人技术的引入需要在故障排除和操作人机界面方面的新技能。例如，最近引入了连接的移动设备，以向操作员推送实时通知并替换工作人员之间的口头交流。

生产线负责人Ha Nyit Fong表示：“自从推出新计划以来，事情变得更加高效，因为系统通过记录它们来帮助我们记住任务。随着系统的发展，我们需要继续学习和适应。公司也有为我们提供培训，以确保我们能够有效地运作这些新系统。“

EDB助理总经理Lim Kok Kiang说：“先进制造技术的采用对新加坡来说是关键的下一步，关键的推动因素将是我们的员工队伍。

“因此，我们正与英飞凌等公司密切合作，确定新加坡人所需的技能和培训，以确保他们在改造制造业时能够获得良好和令人兴奋的就业机会。

“只有拥有良好的员工才能实现技术。”

Chong先生表示赞同：“我们的员工是我们成功的关键因素。这就是为什么我们为员工提供强化培训计划，并根据所需技能更新公司的方向。

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