【mbti是什么意思】MBTI是一种广泛应用于心理学和职业发展领域的性格测试工具，全称为“Myers-Briggs Type Indicator”，即“迈尔斯-布里格斯性格类型指标”。它由美国作家凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）与其女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）共同开发，基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的心理类型理论。
MBTI通过四个维度的二元选择，将人的性格分为16种不同的类型。它被用于帮助人们更好地了解自己、改善人际关系、提升职场表现以及进行职业规划等。
MBTI四大维度及对应类型
| 维度 | 说明 | 选项 |
| 外向 (E) / 内向 (I) | 人获取能量的方式 | 外向：喜欢社交、活跃；内向：喜欢独处、思考 |
| 感觉 (S) / 直觉 (N) | 人接收信息的方式 | 感觉：注重细节、现实；直觉：关注整体、未来 |
| 思考 (T) / 情感 (F) | 人做决定的方式 | 思考：理性、客观；情感：感性、共情 |
| 判断 (J) / 知觉 (P) | 人对待生活的方式 | 判断：有计划、有条理；知觉：灵活、开放 |
MBTI 16种人格类型
| 类型 | 四个字母 | 特点简述 |
| ISTJ | 内向、感觉、思考、判断 | 责任感强、守规矩、注重细节 |
| ISFJ | 内向、感觉、情感、判断 | 关心他人、富有同情心、细心 |
| INFJ | 内向、直觉、情感、判断 | 富有洞察力、理想主义、善于沟通 |
| INFP | 内向、直觉、情感、知觉 | 理想主义者、重视价值观、富有创造力 |
| INTJ | 内向、直觉、思考、判断 | 独立、战略思维、追求效率 |
| INTP | 内向、直觉、思考、知觉 | 好奇心强、逻辑性强、喜欢分析 |
| ESTJ | 外向、感觉、思考、判断 | 实用主义、组织能力强、可靠 |
| ESFJ | 外向、感觉、情感、判断 | 社交达人、乐于助人、注重和谐 |
| ENFJ | 外向、直觉、情感、判断 | 鼓舞人心、善于领导、富有同理心 |
| ENFP | 外向、直觉、情感、知觉 | 充满热情、富有创意、喜欢探索 |
| ENTJ | 外向、直觉、思考、判断 | 领导者、目标导向、果断 |
| ENTP | 外向、直觉、思考、知觉 | 机智、喜欢辩论、创新思维 |
| ISTP | 内向、感觉、思考、知觉 | 实践派、动手能力强、冷静 |
| ISFP | 内向、感觉、情感、知觉 | 艺术气质、低调内敛、注重美感 |
| INTP | 内向、直觉、思考、知觉 | 好奇心强、逻辑性强、喜欢分析 |
| ESTP | 外向、感觉、思考、知觉 | 适应力强、行动派、善于应变 |
MBTI的用途与局限性
用途：
- 自我认知：帮助个人了解自己的性格特点。
- 职业选择：辅助找到适合自己的工作方向。
- 团队建设：优化团队成员之间的合作方式。
- 人际关系：提升沟通理解与包容能力。
局限性：
- 人格是复杂的，MBTI可能过于简化。
- 测试结果可能受情绪、环境等因素影响。
- 不应作为唯一标准来评价一个人的能力或价值。
总结来说，MBTI是一种实用的性格测评工具，能够为个人成长和人际互动提供参考，但不应将其视为绝对的标准。每个人都是独特的，了解自己、接纳自己，才是最重要的。