【工会工作六个主要内容】工会作为职工利益的代表，承担着维护职工权益、促进企业发展的重要职责。在实际工作中，工会围绕职工需求和企业发展的双重目标，主要开展以下六个方面的工作内容。以下是具体总结：
一、组织建设
工会通过建立健全基层组织体系，确保工会工作的有效开展。包括会员发展、组织架构完善、干部培训等，提升工会的凝聚力和执行力。
二、维权服务
工会依法维护职工的合法权益，如劳动报酬、工作条件、休息休假等。同时，协助解决劳动争议，保障职工在劳动关系中的公平与正义。
三、民主管理
推动企业民主管理机制，鼓励职工参与企业决策和管理。通过职代会、厂务公开等形式，增强职工的主人翁意识和参与感。
四、宣传教育
工会开展各类思想教育和技能培训活动，提升职工的思想觉悟和业务能力。通过宣传政策法规、弘扬企业文化，增强职工的归属感和责任感。
五、文体活动
组织丰富多彩的文体活动，丰富职工的精神文化生活，增强团队凝聚力和向心力。如运动会、文艺演出、兴趣小组等。
六、帮扶救助
针对困难职工，工会提供必要的帮助和支持，如医疗援助、助学资助、节日慰问等，体现工会的关怀与温暖。
| 序号 | 工会工作内容 | 主要职责说明 |
| 1 | 组织建设 | 建立健全工会组织体系，提高组织效能 |
| 2 | 维权服务 | 维护职工合法权益，协调劳动关系 |
| 3 | 民主管理 | 推动职工参与企业管理，提升民主意识 |
| 4 | 宣传教育 | 开展思想教育和技能培训，提升职工素质 |
| 5 | 文体活动 | 组织文化体育活动，丰富职工精神生活 |
| 6 | 帮扶救助 | 关心困难职工，提供必要帮助和支持 |
通过以上六个方面的持续努力，工会在促进企业和谐发展、保障职工权益方面发挥了重要作用。未来，工会将继续深化职能，提升服务质量，更好地服务于广大职工。